Change for Better – lokalne liderki

Siedem kobiet z całego świata ma jedną wspólną misję: zbudować bardziej zrównoważoną przyszłość. Razem, przy wsparciu Fundacji Lavazzy, kobiety te przecierają szlaki jako liderki lokalnych społeczności, wprowadzając pozytywne zmiany na poziomie globalnym.

 

Poznaj nasze lokalne liderki i odkryj historie prawdziwych kobiet, które przyczyniają się do realnych zmian.

Rina

Nazywam się Dona Rina i jestem plantatorką kawy z Hondurasu. Jako jeden z niemal 85 tys. małych producentów kawy uczestniczę w szkoleniach z zakresu dobrych praktyk rolniczych organizowanych przez Fundację Lavazzy, które mają na celu zwalczać skutki zmian klimatycznych. Dzięki Lavazzie całkowicie zmieniłam podejście do uprawiania kawy: Nauczyłam się, jak zachować jakość kawy i chronić plantacje, aby zapewnić im przetrwanie.

Nadia 

Mam na imię Nadia i jestem prezesem AFIMAD (Stowarzyszenie Rdzennych Leśników Regionu Madre de Dios) oraz członkinią społeczności Boca Pariamanu. Mam 35 lat i jestem matką trójki dzieci. Urodziłam się i wychowałam w Boca Pariamanu, dlatego odczuwam naturalną więź z lasem i środowiskiem tego obszaru oraz noszę w sobie jego historię. Boca Pariamanu jest rdzenną społecznością w dystrykcie Tambopata wspieraną przez CESVI w ramach projektu SuperA Peru. Projekt promuje działalność gospodarczą i produkcyjną w harmonii z naturalnym środowiskiem zamieszkiwanych przez społeczność lasów.

Sheila

Mam na imię Sheila, jestem dyrektorem krajowym Sawa World, gdzie zarządzam projektem o nazwie „Ujana” poświęconym młodym przedsiębiorcom z Ugandy. Mam 32 lata i w trakcie trwającej już od ponad dziewięciu lat współpracy z Sawa World dzięki swojej pasji do wspierania młodzieży w Ugandzie dostarczam inspiracji dla wielu młodych kobiet. Dzięki Fundacji zaczęłam prowadzić bliższą współpracę z rolnikami i branżą kawy, pomagając młodzieży odnajdywać nowe możliwości działania w świecie przemysłu kawowego. W samym tylko 2020 roku 380 młodych ludzi skorzystało ze źródeł dochodu związanych z lokalną uprawą kawy.

Isabel

Jestem Isabel, mam 55 lat i jestem matką dziewięciorga dzieci. Jestem jedną z 20 kobiet ze starszyzny ludu Maya Poq’omchi’ w San Lucas w Gwatemali, wspierających lokalne rodziny i społeczność. Narzędzia i zasoby dostarczone przez Fundację oraz Verdad y Vida pomogły nam zrewitalizować naszą niegdyś rozdartą wojną wioskę, w której mieszka prawie 1000 członków ludu Maya Poq’omchi’. Nasza opowieść mówi o przetrwaniu. Zostałam niesprawiedliwie uwięziona i obrabowana, a teraz z dumą staję w obronie moich dzieci oraz całej mojej społeczności.

Ambrosia 

Mam na imię Ambrosia, jestem prezesem spółdzielni Cooperativa de Productorese y Productoras de Café de Sierra de Neyba. Jako że urodziłam się w rodzinie plantatorów kawy, nie tylko znam świat kawy, lecz także rozumiem negatywny wpływ zmian klimatycznych na uprawę kawy, jak również znaczenie wprowadzenia zrównoważonych rozwiązań, które ułatwiają lokalnym rolnikom produkowanie kawy wysokiej jakości. W 2003 roku, wraz z dziewięcioma lokalnymi producentami kawy z tego obszaru, pomogłam stworzyć spółdzielnię, która niesie pomoc małym producentom. Dziś spółdzielnia, której przewodniczę, zrzesza ponad 600 producentów. Moja historia zaczyna się od rodzinnych tradycji związanych z kawą, które później przerodziły się w koncepcję założenia zrównoważonej spółdzielni, wspierającej obecnie moją lokalną społeczność, jak również setki producentów kawy w całej Dominice.

Carmen

Jestem Carmen, plantatorka kawy mieszkająca i pracująca w Vereda del Carmen w Huila, w Kolumbii. Jestem jedną z osób przedstawionych w kalendarzu Lavazza From Father to Son na 2016 rok. Moja pasja do uprawy kawy wynika z tego, że dzięki niej mogę lepiej dbać o moje dzieci i wnuki oraz wspierać je. Jednym z moich największych powodów do dumy jest moja wnuczka Anayibe, która również pojawia się w kalendarzu na 2016 rok. Marzyła o studiach za granicą, aby móc ostatecznie wrócić i pomagać naszej lokalnej społeczności. Codziennie ciężko pracuję, aby ułatwić jej budowanie lepszej przyszłości. Nasze relacje są symbolem nadziei, który podkreśla znaczenie edukacji oraz wzajemnego wspierania się rodzin i społeczności. Dzięki wsparciu Fundacji oraz Slow Food obecnie uprawiam kawę wysokiej jakości przy użyciu zrównoważonych metod, wzmacniając swoją życiową więź z tutejszą ziemią.

Pinki

Mam na imię Pinki i jestem jedną z baristek w New Horizon Café, która bierze udział w projekcie Cup of Learning Fundacji Lavazza w Indiach. Wychowywałam się w trudnych warunkach materialnych, dlatego zaczęłam pracować w młodym wieku, aby pomóc utrzymać moją siedmioosobową rodzinę w Tangra, w Indiach. Nie mogąc realizować swoich marzeń o pójściu na studia, zdecydowałam się znaleźć lepszą pracę. Gdy tylko usłyszałam o szkoleniach kawowych Lavazza, natychmiast się zapisałam. Po ukończeniu szkolenia, pomimo braku aprobaty ze strony moich braci, rozpoczęłam pracę w New Horizon Café, co pozwoliło mi poprawić poziom życia – zarówno własny, jak i mojej rodziny. Szybko zdobyłam nowe umiejętności oraz rozwinęłam się w życiu zawodowym i osobistym. Teraz moje marzenia mogą wybiegać poza świat, który znałam, i nie mogę się doczekać, aż pewnego dnia polecę za granicę i zwiedzę świat.

Saddo: Artysta

Artysta Saddo przedstawia historie siedmiu bohaterek projektu #ChangeforBetter za pomocą serii kolorowych portretów, celebrując ich wspólny cel, jakim jest budowanie bardziej zrównoważonej przyszłości.

 

Saddo eksperymentuje stylem, technikami i tematami w obrębie swej unikatowej, współczesnej estetyki. Wyraziste kolory i symbole sprawiają, że historie tych lokalnych liderek społeczności ożywają na naszych oczach.

 Juventus F.C. Women

Drużyna Juventus F.C. Women dołącza do nas, aby uczcić siedem liderek lokalnych społeczności. Solidaryzują się z naszymi bohaterkami, które toczą grę swojego życia na zupełnie odmiennych polach.